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Weibliche Führungskräfte zwischen Unternehmensstrategien und Karrierehemmnissen

eine Fallstudie im Einzelhandel

Fast facts

  • Internal authorship

  • Publishment

    • München ; Mering: Rainer Hampp Verlag 1993
  • Anthology

    Weibliche Führungskräfte zwischen Unternehmensstrategien und Karrierehemmnissen

  • Organizational unit

  • Subjects

    • Social sciences/sociology in general
  • Publication format

    Monograph (Other document type)

Quote

U. L. Fischer, Weibliche Führungskräfte zwischen Unternehmensstrategien und Karrierehemmnissen. Munich ; Mering: Rainer Hampp Verlag, 1993.

Notes and references

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