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Weibliche Führungskräfte zwischen Unternehmensstrategien und Karrierehemmnissen

eine Fallstudie im Einzelhandel

Schnelle Fakten

  • Interne Autorenschaft

  • Veröffentlichung

    • München ; Mering: Rainer Hampp Verlag 1993
  • Sammelband

    Weibliche Führungskräfte zwischen Unternehmensstrategien und Karrierehemmnissen

  • Fachgebiete

    • Sozialwissenschaften/Soziologie allgemein
  • Format

    Monographie (Sonstiger Dokumenttyp)

Zitat

U. L. Fischer, Weibliche Führungskräfte zwischen Unternehmensstrategien und Karrierehemmnissen. München ; Mering: Rainer Hampp Verlag, 1993.

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