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Fachhochschule Dortmund

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Handlungsmöglichkeiten des Arbeitgebers bei einem Arbeitsplatzkonflikt (Mobbing)

Anmerkung zu LArbG Mainz 1. Kammer, Urteil vom 19.12.2013 - 1 Sa 375/13

Schnelle Fakten

  • Interne Autorenschaft

  • Veröffentlichung

    • 2014
  • Titel des Sammelbands

    Handlungsmöglichkeiten des Arbeitgebers bei einem Arbeitsplatzkonflikt (Mobbing)

  • Titel der Zeitschrift/Zeitung

    Juris-PraxisReport, Arbeitsrecht (13)

  • Organisationseinheit

  • Fachgebiete

    • Wirtschaftswissenschaften allgemein
  • Format

    Journalartikel (Artikel)

Zitat

M. Wolmerath, “Handlungsmöglichkeiten des Arbeitgebers bei einem Arbeitsplatzkonflikt (Mobbing),” Juris-PraxisReport, Arbeitsrecht, no. 13, p. ohne Seitenangabe-ohne Seitenangabe, 2014.

Über die Publikation

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